扬帆起航，逐梦远行——“山东广信”新员工入职培训

为了让新员工快速融入企业，尽快转变角色，感受企业文化精神，满足工作要求。集团公司组织了以下培训：

7月14日下午在集团公司三楼会议室对新员工进行了入职培训。培训内容主要包含考勤打卡、薪资待遇、福利待遇、宿舍管理制度等。

7月16日下午副总经理齐丽梅对新员工进行了专业技术知识培训。其中主要包括：试验的标准规范、服务宗旨、问题处理、样品接收、处理样品、返还样品、签发报告、仪器采购、设备维护、故障处理等内容。此次培训使新员工掌握了基本的专业技术知识，能快速的适应新的工作岗位。

7月17日上午常务副总经理向守元为新员工介绍了企业的基本情况和企业文化，从入职到提升，到员工的主人翁意识，强调要善于学习，增强上进心、责任心、事业心、自信心，才能更好地为公司服务。向总强调“质量是生命、效率是金钱、为客户多想点、为公司多做点”做到了这些，企业才能做的专、精、久！

入职培训是新员工了解公司、融入公司的一个重要渠道。我们将不断完善和优化新员工入职培训的工作，力争为每一位新员工提供最实用的引导、最有价值的帮助，希望全体新员工通过此次培训学习，快速融入广信大家庭，在新的工作岗位上实现自身的价值！